什么叫劳务公司?
1.劳动派遣服务项目:招聘员工、员工入职体检、就业登记、商业保险交费、工资发放、工伤事故申请、纠纷案件处理、现行政策资询。
2.社保挂证服务项目:为员工申请办理养老服务、下岗、工伤事故、诊疗、生育险;商业保险工作人员的提升、降低和变化;意味着劳务公司领到保险卡和基础医保工作人员银行存折的办理手续;缴纳社保工作人员担负补贴领取办理手续;诊疗费用报销制度业务流程;社保关联出让业务流程。
3.招骋服务咨询:劳动派遣企业为有大批量招聘需求的公司出示招骋服务项目;服务项目內容包含招骋、简历筛选、面试公告、招聘面试、入职手续等。
4.劳务外包:人力资源管理业务外包、人力外包、职工招聘外包、公司社保业务外包。
劳动派遣种类
1.劳动派遣企业担负职位招聘、选拨、学习培训、绩效考评、薪资福利、健康安全等一整套职工劳动派遣服务项目。
2.劳动派遣公司要自主招骋、下派、学习培训工作人员,劳务派遣公司与职工签署劳动合同书,劳务派遣公司承担职工的薪资、褔利、绩效考评、关于劳动仲裁解决等事宜。
3.当然退工就是指将公司招聘或是早已聘请的工作人员的用人公司真实身份迁移给外派企业的个人行为。公司理应付款劳动派遣企业的职工劳动派遣花费,劳动派遣企业理应付款薪水、股票基金、褔利、各类社会保障部股票基金等一切将会产生的花费,并担负用人公司理应担负的一切社会发展和法律依据。
它是一种新的生产调度方法。在试岗内,发包人将新员工加入劳务派遣公司,并以外派方式使用。那样做的目地是以便确保优良人才的准确选拨,防止选拨和考评造成不正确的风险性,合理减少工作人员成本费。