劳务工程分包和劳务外派的差别是啥？

（1）法律事实不一样。劳务工程分包适用民法中的《合同法》以及他建筑工程施工制造行业政策法规，主要是发包方和承包单位的法律事实；而劳务外派适用《劳动法》和《劳动合同法》，是劳务外派企业、具体劳动力企业和员工三方中间的法律事实。

（2）员工绩效管理关联不一样。劳务外派中，员工与劳动力企业尽管不会有劳务关系，但由劳动力企业管理方法，要遵循劳动力企业的管理制度；而在劳务工程分包中，员工由承揽企业自主管理方法，各类工作规范和用工规章制度也由承揽企业自主制订。

（3）劳务工程分包一般依照事前明确的劳务报价依据劳务工程分包企业进行的劳动量清算，其合同书标底一般是“事”；劳务外派一般是依照外派的時间和花费规范，依据承诺外派的总数清算花费，其合同书标底一般是“人”。换句话说，劳务工程分包下，发包方买的是“劳务”，而劳务外派下，劳动力企业买的是“人力资本”。

（4）违反规定的不好影响不一样。劳务工程分包可用《合同法》，发包单位与施工单位中间按彼此合同书担负权利与义务，发包单位对施工单位的职工大部分不负责任；劳务外派中，给被外派员工导致危害的，劳务外派企业与劳动力企业按《劳动合同法》担负连同承担责任。