1.劳务派遣,派的是“人”,由劳务派遣单位与被派遣劳动者签署劳动合同;
2.劳务外包,包的是“活儿”,当然也包了“人”,劳务外包既能够外包给个人,也能够外包给机构;
3.人力资源外包,包的是“人力资源部门职能”。
案例1
1、我公司没有保安,找保安公司派来了10个保安,按月支付保安公司费用。
以上属于劳务派遣。
案例2
1、我公司要搬家,找了一家搬家公司来搬,支付了搬家公司1万元费用。
以上属于劳务外包。
案例3
1、我公司由于刚刚成立,没有财务部门和人力资源部门,因而请了一家公司帮着代发工资、代缴社保和公积金以及代理招聘员工。
以上属于人力资源外包。